Emploi

Emploi

À l’EBiHS, nous cherchons à recruter des enseignants prêts à s’investir dans un programme bilingue motivant proposant aux élèves un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement.

Consultez régulièrement cette page si vous souhaitez rejoindre une équipe éducative qui a la passion du métier et qui partage la vision d’une éducation de qualité. L’école encourage notamment des valeurs ou des compétences telles que le respect, la tolérance, l’ouverture d’esprit, l’empathie, la résilience, la collaboration et l’écoute des autres, la curiosité pour d’autres cultures et la créativité.

Les possibilités d’emplois :

  • Personnel enseignant;
  • Personnel d’éducation : assistant(e), surveillant(e), animateur/trice d’activités extra-scolaires;
  • Personnel administratif.

Nature des postes : poste vacant, susceptible d’être vacant, création de poste, remplacement longue durée. Nous recherchons aussi parfois des professeurs à temps partiel pour certaines matières ou activités.
Pour l’enseignement de l’anglais ou des matières en anglais, l’école recrute des professeurs dont l’anglais est la langue maternelle ou parfaitement bilingues.

Comment postuler ?

  • Répondre à une offre : envoyer CV, lettre de motivation et références par courrier électronique.
  • Candidatures spontanées : envoi du CV et lettre de motivation par courrier électronique à Emilie Lefebvre, Responsable des Ressources Humaines – email: emilie.lefebvre@ebihs.fr

L’école ne peut répondre à tous les candidat(e)s. Vous serez contacté(e) si une opportunité se présente et si vous êtes pré-selectionné(e) pour un entretien.

Offres d’emploi

Nous publions sur cette emplacement les postes disponibles, en général dès le mois de janvier ou février pour la rentrée suivante.

Revenez régulièrement vers cette page pour voir si des offres sont publiées.

 

Année scolaire 2020-2021

 

Programme extra-scolaire:

Poste d’animateur ou animatrice

Pour compléter notre équipe anglophone de notre centre de loisirs bilingue anglais, nous recherchons des animateurs en charge de l’animation d’enfants âgés de 3 à 10 ans les mercredi et les vacances scolaires. Vous savez proposer des activités ludiques et adaptées aux enfants. Vous êtes à l’aise dans la communication avec les parents des enfants afin de réaliser des transmissions. Vous êtes garant de la sécurité, l’hygiène et du bien-être de chaque enfant. Vous êtes dynamique, responsable et avez l’esprit d’initiative. Vous êtes impérativement diplômé du BAFA et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais serait très appréciée.

Professeurs remplaçants

Nous recherchons des enseignants en langue anglaise disponibles pour effectuer les remplacements ponctuels éventuels de nos enseignants. Si vous maîtrisez la langue anglaise et avez une 1ère expérience réussie dans l’enseignement, rejoignez-nous !

 

Année scolaire 2020-2021

Collège, pour la rentrée 2021:

Poste de CPE / Dean of students

Sous l’autorité du directeur du collège, le/la CPE exerce ses responsabilités éducatives dans l’organisation et l’animation de la vie scolaire, organise le service et contrôle les activités des personnels chargés des tâches de surveillance.

Il/elle est associée aux personnels enseignants pour assurer le suivi individuel des élèves et procéder à leur évaluation.

En collaboration avec les personnels enseignants et d’orientation, il/elle contribue à conseiller les élèves dans le choix de leur projet d’orientation.

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Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines :

  • La politique éducative de l’établissement : animation et suivi de projets éducatifs, collaboration avec les professeurs, organisation de sorties et voyages scolaires, éducation à la citoyenneté.
  • Le suivi individualisé et collectif des élèves : suivi de plans personnalisés au sein de l’équipe éducative, prise en charge d’élèves et actions de remédiation, soutien scolaire, coordination avec des psychologue et thérapeutes pour le suivi individualisé d’élèves.
  • L’organisation de la vie scolaire : gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves, coordination du personnel « vie scolaire », mise en place des surveillances, des emplois du temps, des réunions avec les délégués de classe…

Formation et expérience souhaitées :

– Minimum 5 ans dans le domaine de l’éducation (enseignement au primaire/collège).

– Expérience dans l’enseignement bilingue, en ESL et/ou FLE.

– Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, oral et écrit.

– Excellente organisation et capacité à collaborer au sein de l’équipe pédagogique.

Qualités souhaitées :

– Approche énergique et positive des responsabilités ;

– Attitude positive ; faire preuve de bienveillance ;

– Auto-motivé ; capable d’accepter la critique et de se développer en conséquence ;

– Solides compétences en matière de communication et d’organisation.

Diplômes :

– Niveau Maîtrise en éducation de préférence.

– Autres diplômes ou certificats liés aux langues, aux matières de spécialité (mathématiques, sciences, littérature…) et/ou à l’apprentissage.

Niveau de rémunération : grille de salaire des professeurs du collège.

Emploi à temps partiel, durée à déterminer mais au moins 80% du temps plein.

Si vous souhaitez nous accompagner dans le développement de notre collège et vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, merci de nous envoyer votre Cv + lettre de motivation.

Pour plus d’informations ou pour envoyer cv et lettre de motivation, écrire à Emilie Lefebvre, responsable des resources humaines –  Email : emilie.lefebvre@ebihs.fr 

Primaire:

Pas de poste vacant actuellement.

Ecole élémentaire-Site l’Ebihs d’Annecy le Vieux

 

Ecole maternelle – Site l’Ebihs d’Annecy le Vieux

 

Note : L’école est reconnue par la Fondation pour l’école et suit des protocoles de qualité pour le recrutement du personnel.